馬雲建言新同事：不到一年別寫戰略報告

阿里巴巴董事局主席兼CEO馬雲在從國外飛回北京的飛機上，花了2個小時寫了一個給不到3年員工的長貼，在帖子中他談了感恩敬畏之心，談了正確做事的方法態度和決心，也給了他們五步的具體建議。

以下為馬雲內網帖子全文：

企業網站設計九大原則

企業網站第一原則：目的性Intension∣必須有明確網站設計的目的和目標群體
1、網站設計的目的應該是定義明確的。
2、在當前的資源環境下能夠實現的。
3、分清主次循序漸進。

企業網站第二原則：專業性Specialization∣信息內容應該充分展現企業的專業特性
1、應該完整無誤的表述了企業的業務範圍（產品、服務）及主次關系。
2、應該齊備的介紹企業的地址、性質、聯系方式。
3、提供企業的年度報表將有助於瀏覽者了解企業的經營狀況、方針和實力。
4、如果是上市企業，提供企業的股票市值或者到專門财經網站的鏈接將有助於瀏覽者了解企業的實力，行業信息服務提供。

讓老闆知道 社群媒體為什麼對公司有幫助？

以Facebook為首的社群媒體顛覆了商業生態，也改變了各公司的行銷思維，但仍有少部分的高階主管，認為社群媒體無法為公司帶來效益，遇到這種情況時，也許你可以問問他們以下幾個問題

1.要回覆顧客的疑問時，你會郵寄信函給他們嗎？（只有3%的公司會）
2.你會定期觀看如電視、雜誌、報紙等主流媒體的廣告嗎？（只有22%的人會）
3.你會翻閱黃頁尋找公司買產品嗎？（只有3%的人會）
4.透過Facebook、Twitter等社群網站獲得商品資訊，會讓你有意願購買嗎？（高達80%的人有願意購買）

如果他們的回答和大部分人差不多，那公司有什麼理由不使用社群媒體呢？

管理「人才」，就是「行銷」工作！

企業最寶貴的資產，不是「擁有知識的人才」，而是能夠「應用知識創造價值的人才」，這就是企業「智慧資本」的核心所在。

在現代的工作職場，擁有最多智慧資本的員工，已經成為實質意義上的「志工」。
用「志工」來描繪，並不是說他們是免費的替公司賣命，而是他們擁有選擇爲哪家公司工作的自主權，因為這些最好的員工很容易在許多企業找到工作。從組織經營的角度來看，這些人更是應該被視為志工來對待，因為他們對公司的承諾就如同志工對組織的承諾一樣，來自他們和公司之間的情感凝聚力，以及工作本身對他們的意義與價值。

網站如何推廣

中國大陸網站推廣

中國大陸網站推廣是指將網站推廣到中國大陸各大知名網站和搜尋引擎。主要有搜狐、新浪、網易、百度、雅虎、谷歌等，以及各行業門戶網站和電子商務網站的推廣。中國大陸推廣主要分為商業推廣、普通推廣、競價排名、中文地址欄搜索、行業推廣等。

．商業推廣主要有搜狐、新浪、網易商業網站推廣;

．競價排名有搜狐競價廣告、百度競價排名等;

．中文地址欄搜索有通用網址;

．行業推廣主要有中國搜索聯盟以及一些專業的推廣軟件在各行業網站推廣。

國際網站推廣

網站推廣的目標

初級目標：利用以下可操作性方案，將網站建設成為同類型網站中最專業、最全面以及最有前景的網站;實現日訪問量達到5000，註冊會員達5000以上;

終極目標：尋找准確訪問者，一切從訪問者出發，致力於將每個訪問者變成客戶和消費者。

網站推廣的策略和方法

在網絡世界裡,除了用較傳統的推廣方式，讓客戶通過網絡廣告或其它方式找到我們網站，其實我們還有更好的方式。那就是讓客戶主動找到我們，怎麽做呢?最合適的方法就是使用搜尋引擎，客戶在搜尋引擎上所搜到的內容都是他們急需得到的，所以，一旦他們找到您網站，那麽相關的合作成功機率將非常大。是的我們的工作就是讓客戶通過搜尋引擎更容易找到您的網站。

在資訊泛濫的時代，如何讓人們來主動發現你，是一門高深的學問。最快方法以下幾個典型的網站推廣方式，或可作為參考。

1、電子郵件推廣

電子郵件是最有效的網絡許可營銷方法之一。分為：廣告郵件、電子雜誌兩種。前者通過廣泛發布郵件資訊獲得第一注意力;後者通過用戶許可，獲得定期、定向宣傳效果，起到事半功倍的效果;每週給網站註冊者發送電子郵件通訊(E-mail Newsletter)。通訊中提供行業的新聞和一些技巧，並鏈接回公司網站。

每月製作電子雜誌，免費向會員的電子郵箱發送，同時放到各類電子雜誌網站免費讓網友免費下載閱讀。切記，電子雜誌的內容質量是關鍵，不然會被當作垃圾郵件的。

電子書推廣：整理相關的文檔，製作網站相關主題的電子書，然後在電子書中合理融入推廣廣告。然後把電子書放到成千的下載網站供廣大精準受眾免費下載。同時宣傳網站。

從用戶體驗談網站推廣之道-網文筆記

這一篇文章是大陸某站長的肺腑之言，雖然在他們的世界中，是以百度為主要搜尋引擊，像在百度搜尋“SEO”才會看到作者所言先出現「百度知道」，再來才是seowhy…的現象，但在台灣用google打SEO就完全不是這麼一回事了！

雖然作者想要突顯的重點，是希望強化網站內容而非去花大部份的時間去操作外部連結：只要你的文章內容夠，就會有人轉載，而轉載的權重是歸在原文網站的！

但個人認為…原文張貼及被轉載上面有時間差，原文如果來不及被搜尋引擊的蜘蛛爬到，又怎麼判斷你是原文，又如何將權重歸於原始網站…\

還有最重要最重要的…就算站長寫的出(或找到同筆的寫手分享)有價值的文章(這點絕對是個大門檻呀…)，我就不相信SEOer不會去申請好幾個不同網域的論壇或部落格，去“轉載”自認為專業的文章吧…這和平常SEOer去操作外部連結看來也沒有什麼不同(是有高明一點點啦，因為也有可能別人轉載，但就我個人對人性的判斷…實在是求人不如靠自己呀…)

好吧，以下為原始文章，參考看看吧…
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外鏈，內鏈在SEO優化排名中起到的作用比例，這是困擾我很久的問題，相信也是其他站長比較關切的話題。

網站推廣方法精華50筆-網文收集

無法查看此摘要。請 按這裡查看文章。

加班和離職的因果關係-網文收集

不久前在網路上流傳的一個很一針見血的圖示，到現在為止完全印證了我在職場上看到及發生的事：

以下為全文：-------------------------------------------------

加班和離職是因果關係
也是一種惡性循環
不信請看~~
用圖示應該很容易了解

如果你的薪水是別人給你的，你就是可以被取代的 -- 網文收集

理財專家給薪水族的忠告

 
(如果你需要拿錢回家養家，那麼一定要遵守。如果有人養你，則另當別論)
**如果你的薪水是別人給你的，你就是可以被取代的**
 
記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走，以為會對公司的業務造成影響，經我觀察的結果做了結論：完全沒有影響，缺人找人，頂多資深員工辛苦點，對公司來說，「所有員工在職時都很重要，離職後都不重要」，沒有一個員工是非留不可的，這似乎就是職場常態。

如何進行網站行銷？ -網文收集

ㄧ、如何讓網站的知名度與實質效益增加？

A.需要先確認您自己的「核心競爭力」是什麼？然後把網站的「主題」設定與核心競爭力能接軌較佳。
B.網站的「內容」需要深度的經營；否則也不過就是依個單純的購物平台而已；除非您的產品別無分號在賣，久了也會被競爭者追過去滴
C.持續性的在不同的網站留下您的見解以及經營家族社群等等；真誠的邀請別人到您的網站看看，不會流於「大海亂撈針」的方式，而是可以找到死忠顧客的好方法喔！
D.最後！不要對網路開店有「過於高估、過於樂觀」的期待；網站只是多ㄧ個應用的環境、通路而已；回到經營基本面，您自己就像實體的一個店面老闆一樣，還是要自己跑業務、管理才能永續經營。

站長的網站經營法則100條 --網文筆記

先說明，這是從網站上找到的一個大陸站長分享的經驗，所以舉的案例很多都是大陸的，如果真的有時間把這100項讀完，基本概念上應該就完全明白了，接下來…就是時間實做而己了！

1、準備個好域名。
①.盡量在5位數內，當然也不一定，反正要讓用戶好記。（看個人）；
②.盡量用頂級的域名，搜索排名感覺好一點。
③.做中文站最好用拚音注冊，不要問為什麼。看百度（baidu.com）就是很好證明。
④.域名的安全性，最好選擇有些權威的注冊商。
⑤.好域名或者說主域名最好注冊3年以上，因為百度在扒正規站的毛的時候，會看這些資料，他會覺得你不會很快轉行的……

給新手做網站推廣的幾點建議 -- 網文收集

原文網址：http://coz.tw/dz6/thread-57527-1-1.html

隨著互聯網的高速發展，越來越多的企業和公司開始涉足網路行銷，這樣就給網站推廣這個行業的發展和前景提供了充足的動力和空間。每天都會有很多新人為網站推廣這個行業源源不斷的提供著新鮮的血液。網站推廣其實並不是那麼的神秘，甚至一個從未接觸過網站推廣的新手，在通過三天的系統學習後，便可以進行網站推廣的操作。

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但網站推廣看似簡單其實一點也不簡單，任何行業和技術都是這樣，你會做，但不一定能做好。想要做好網站推廣，還需要掌握一定的方法及技巧。今天就給做網站推廣的新人幾點不成熟的建議：
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一個SEOer的操作筆記 -- 網文筆記

這個SEOer是大陸人，這篇文章同時也是在幫他的客戶(OA設備的)做SEO，不過在看過內容後，我覺得還是有其參考價值，因此我還是轉貼到此：

以下為原文(廣告的部份及錯字我就直接刪了…)